Тренинг для
тренеров
Сильные команды не возникают сами по себе. За ними стоят тренеры и фасилитаторы, которые умеют вдохновлять, раскрывать потенциал и превращать обучение в реальный результат.
Тренинг для тренеров — это программа для тех, кто хочет уверенно вести обучающие сессии, вовлекать людей и создавать ценный опыт.
Целевая аудитория:
Новые тренеры, делающие первые шаги в профессии.
Опытные фасилитаторы, желающие расширить свой инструментарий.
HR-специалисты и методисты, развивающие внутреннее обучение.
Сотрудники, отвечающие за онбординг новичков.
Тренинг для тренеров — это программа для тех, кто хочет уверенно вести обучающие сессии, вовлекать людей и создавать ценный опыт.
Целевая аудитория:
Новые тренеры, делающие первые шаги в профессии.
Опытные фасилитаторы, желающие расширить свой инструментарий.
HR-специалисты и методисты, развивающие внутреннее обучение.
Сотрудники, отвечающие за онбординг новичков.
Навыки, лежащие в основе каждого эффективного обучения
Великолепная сессия — это не случайность. За ней стоят чёткие принципы, структурированный подход и уверенные навыки фасилитации. Эта практическая программа помогает участникам выйти за рамки простой передачи информации и научиться действительно фасилитировать обучение. Будь то вводный курс, сервисные стандарты или технический контент — вы сможете проводить сессии с уверенностью, чёткостью и настоящим влиянием на аудиторию.
Формат
Продолжительность: 2 дня
День 1: Основы — вы разберётесь, как строится эффективное обучение: от логики построения до приёмов вовлечения.
День 2: Пробуем в деле — вы примеряете на себя роль тренера: проводите мини-сессии и получаете конструктивную обратную связь от меня.
Размер группы: 6–12 человек.
Участие: онлайн или офлайн, с возможностью последующего коучинга или видеоанализа.
Включает: шаблоны, инструменты, практика, обмен опытом и поддержка.
День 1: Основы — вы разберётесь, как строится эффективное обучение: от логики построения до приёмов вовлечения.
День 2: Пробуем в деле — вы примеряете на себя роль тренера: проводите мини-сессии и получаете конструктивную обратную связь от меня.
Размер группы: 6–12 человек.
Участие: онлайн или офлайн, с возможностью последующего коучинга или видеоанализа.
Включает: шаблоны, инструменты, практика, обмен опытом и поддержка.
Программа
-
Эффективная подготовка:Постановка чётких целей, адаптация контента под аудиторию и создание условий для успешного обучения -
Структурирование тренинга:Построение логичных и увлекательных сессий, которые легко воспринимаются и запоминаются -
Максимальное вовлечение:Использование интерактивных приёмов и сторителлинга для повышения энергии, участия и вовлечённости -
Работа с вопросами как инструментом влияния:Работа с вопросами как инструментом для рефлексии, обсуждения и глубокого понимания материала -
Практические инструменты тренера:Подбор эффективной визуализации, материалов и обучающих ресурсов -
Голос и язык тела:Использование вербальных и невербальных средств речи для уверенного и выразительного взаимодействия с аудиторией
Подходит ли Тренинг для тренеров для вашей команды или задачи?
Если вы стремитесь проводить обучение качественно и с максимальной отдачей — эта программа станет вашей стартовой площадкой.
Если вы готовы перестать передавать обучение на аутсорс и начать развивать внутреннюю экспертизу — сейчас самое время.
Если вы готовы перестать передавать обучение на аутсорс и начать развивать внутреннюю экспертизу — сейчас самое время.
Тренинг для тренеров помогает сформировать уверенность и профессионализм фасилитатора, который способен проводить обучение с реальным влиянием — в любой момент и в любом формате. Будь то онбординг, трансформации или повышение стандартов сервиса — эта программа превращает знания в действия, а тренеров — в настоящих лидеров обучения.
Галерея
Вот как выглядят сессии, которые мне посчастливилось проводить.
