LEGO® SERIOUS PLAY® для команд руководителей

Воркшоп LEGO® SERIOUS PLAY® для команд руководителей

Руководители работают во всё более сложной и взаимосвязанной среде, на которую влияют стремительные цифровые трансформации, меняющиеся рынки, ускоренное развитие искусственного интеллекта, геополитическая неопределённость и меняющиеся ожидания сотрудников.

ХОТИТЕ СВЯЗАТЬСЯ?

Нажимая „Отправить“, Вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.

Эффективное лидерство сегодня требует ясности видения, адаптивности, устойчивости и способности объединять разные точки зрения вокруг общего направления.

Метод LEGO® SERIOUS PLAY® создаёт мощную среду, в которой команды руководителей могут исследовать сложные стратегические вызовы, выявлять различные точки зрения и формировать общее понимание. Благодаря структурированному практическому диалогу лидеры могут выровнять приоритеты, укрепить доверие и прийти к чётким договорённостям и конкретным следующим шагам.

Во время воркшопа LEGO® SERIOUS PLAY® команды руководителей могут совместно работать над ключевыми темами лидерства, такими как: организационное видение, управление неопределённостью, инновации и трансформация, культура и ценности, кросс-функциональное сотрудничество, принятие решений в условиях сложности, согласование интересов стейкхолдеров, коммуникация внутри организации, а также лидерство в распределённых и глобальных командах.

Этот воркшоп даёт руководителям возможность мыслить вместе, делать идеи наглядными и формировать общее видение дальнейших шагов, усиливая согласованность в команде и влияние на результаты организации.

Формат

Продолжительность

Гибкая, от интенсивной 4-часовой сессии (полдня) до однодневного формата или расширенного двухдневного воркшопа, если требуется более глубокая проработка.
Участники

Оптимально 6–10 человек. При необходимости возможна работа и с более крупными группами в зависимости от целей и формата сессии.
Подготовка

Специальные знания не требуются. Важно, чтобы участники были заинтересованы в обсуждаемых темах и были готовы к саморефлексии и конструктивному диалогу.
Подход

Используются техники LEGO® SERIOUS PLAY®, 3D Canvas и другие структурированные методы фасилитации.
100% участников вовлечены 100% времени в конструктивной и безопасной среде. Участники создают модели, делятся своими взглядами и совместно осмысляют идеи. Воркшоп проводится сертифицированным фасилитатором LEGO® SERIOUS PLAY®.
Результат

Каждый участник разделяет ответственность за совместно выработанные ответы и решения, сформулированные в ходе воркшопа.
Темы для воркшопа

Стратегия и общее видение; работа со сложностью и неопределённостью; коммуникация и принятие решений на уровне лидерства; организационная культура и ценности; инновации и трансформация; кросс-функциональное взаимодействие; согласование интересов стейкхолдеров; управление распределёнными или глобальными командами; укрепление доверия и сплочённости команды лидеров.